1、基层工会如何设置财务机构、配备财务人员？
答：（1）基层工会应设财务机构或配备专职财务人员，小型基层工会可聘请兼职工会会计。会计、出纳要分设，钱、帐、物要分管。
（2）工会主席、工会经审委员不能兼任工会财务工作。
2、基层工会如何设立账户，执行何种会计制度？
答：（1）单位工会成立后，持总工会同意成立工会的批复，即可到专业银行开设工会账户。
（2）基层工会执行中华全国总工会制定的《工会财务会计制度》。
3、工会经费独立的内涵是什么？
答：（1）工会应当根据经费独立原则，建立预算、决算和经费审查监督制度。各级工会建立经费审查委员会。各级工会经费收支情况应当由同级工会经费审查委员会审查，并且定期向会员大会或会员代表大会报告，接受监督。工会会员大会或会员代表大会有权对经费使用情况提出意见。
（2）工会的财产、经费和国家拨给工会使用的不动产，任何组织和个人不得侵占、挪用和任意调拨。
（3）工会所属的为职工服务的企业、事业单位，其隶属关系不得随意改变。
（4）工会经费的管理使用办法，由中华全国总工会制定。
4、工会经费的来源有哪些？
（2）企业、事业及机关单位按全部职工工资总额的百分之二拨交的经费。
（3）工会所属的企业、事业上缴的收入。
（4）人民政府和企业、事业及机关单位的补助。
（5）其他收入。
5、工会会员如何交纳会费？
（2）无固定收入的会员，可按本人上月所得工资额计算交纳会费。
（3）会员所得各种奖金、津贴、稿费收入以及按劳动保护条例或其他法律规定所领取的各种补助费、救济费、退休金、退职金等，均不计算交纳会费。
6、机关和事业单位工会会员如何交纳会费？
答： 机关和事业单位工会会员按照会员每月工资收入的0.5%计算交纳会费。“工资收入”大休包括：
（1）机关的工会会员：职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资；
（2）事业单位的工会会员：职务工资、等级工资；
（3）机关、事业单位的工人会员：岗位工资、等级工资。
会员工资收入合计尾数不足10元部分和各项津贴、补贴、奖金等收入，不计算交纳会费。（未完待续）
答、（1）工会会员每月应向工会组织交纳本人每月工资收入0.5%的会费，工资尾数不足10元的不计交会费。答：（1）会员缴纳的会费。 