一是坚持依法管理原则，按照《工会法》及《浙江省实施〈工会法〉办法》的要求，规定开支范围和标准，健全和完善各项工会财务制度，规范工会财务管理，严格执行国家财经纪律和工会财务制度。

二是坚持“统筹兼顾、保证重点、量入为出、收支平衡”原则，确保工会经费重点用于维护职工权益、开展职工教育和职工文体活动等方面。

三是坚持预算管理原则，一切费用均纳入预算，并按上级工会要求，认真编报和执行预决算制度。

四是坚持勤俭节约原则，牢固树立“节约光荣，浪费可耻”的观念，视会如家，精打细算，做到少花钱，多办事，办好事，从小处着眼，强化细节管理，节约每项开支。

五是坚持民主管理原则，定期公布账目，接受干部职工监督和经费审查委员会的审查，切实做到收好、管好、用好工会经费。

六是坚持为职工服务原则，认真履行维护职工合法权益的工作职责，把有限的经费用在为职工群众服务和帮扶困难职工办实事上。